坚持以人为本 加强企业人才队伍建设 |
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作者姓名: | 沈铸伦 |
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作者单位: | 天津市房产总公司 |
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摘 要: | 人才决定企业的兴衰。与国内外众多企业一样.近年来.人才引进、培养、使用作为一项长期工作和战略任务.列人议程,摆上位置。特别是在践行科学发展观活动中.总公司及各实体内部普遍构建起了以品德、能力、业绩为主要内容,以具体工作实践为检验、衡量人才主要标准的用人机制,努力营造和实现造就人、使用人和善待人的良好氛围.有力地推动了公司的发展.
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关 键 词: | 人才队伍建设 以人为本 企业 科学发展观 人才引进 用人机制 国内外 公司 |
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