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| 我国历代人才制度对当今选人用人制度改革的启示 | |
| 引用本文： | 胡树华,徐宏彬.我国历代人才制度对当今选人用人制度改革的启示[J].湖北省社会主义学院学报,2003(3):42-44. |
| 作者姓名： | 胡树华 徐宏彬 |
| 作者单位： | 1. 武汉理工大学,湖北,武汉,430070 2. 中共湖北省委组织部,湖北,武汉,430071 |
| 摘 要： | 我国历代人才制度有许多好的作法值得当今选人用人借鉴。通过对历代人事制度的剖析,结合当今选人用人制度的主要弊端,提出当今选人用人制度改革的趋向。 |
| 关 键 词： | 历代人才制度 选人用人制度改革 |
| 文章编号： | 1671-2803(2003)03-0042-03 |
| 修稿时间： | 2003年2月28日 |
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