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我国历代人才制度对当今选人用人制度改革的启示
作者姓名:胡树华  徐宏彬
作者单位:1. 武汉理工大学,湖北,武汉,430070
2. 中共湖北省委组织部,湖北,武汉,430071
摘    要:我国历代人才制度有许多好的作法值得当今选人用人借鉴。通过对历代人事制度的剖析,结合当今选人用人制度的主要弊端,提出当今选人用人制度改革的趋向。

关 键 词:历代人才制度  选人用人制度改革
文章编号:1671-2803(2003)03-0042-03
修稿时间:2003-02-28
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