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| 实现专业技术职务评聘与继续教育挂钩的主要途径及可行性分析 | |
| 作者姓名： | 李文营 |
| 作者单位： | 海拉尔铁路分局人事处 |
| 摘 要： | 部、局建立并实施继续教育与专业技术职务评聘挂钩机制以来,对改善专业技术人员的知识结构,加强对已有知识的补充、更新、扩展、加深和其技能的提高,增强受教育者的专业能力和潜在创造力起到了不可替代的作用,工作效果十分喜人。但也必须指出,由于专业技术职务评聘和继续教育挂钩政策性强、影响面广,原则性要求多,细节性规范少,因此实际运作中难度很大,迫切要求建立健全一整套培训、考核与评聘相互配套的机制。笔者就此谈一些认识和想法。一、政策上积极配套。路局根据部的有关规定,先后出台很多有关政策规定,将继续教育的考核结果作为专业… |
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