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| 我国复合型人才开发的思考 | |
| 作者姓名： | 冯凌 |
| 作者单位： | 中国人事科学研究院;英国谢菲尔德大学 |
| 摘 要： | 一、复合型人才开发的意义“为什么中国老是‘冒’不出杰出人才？”钱学森先生晚年的遗憾给予我们人才工作深刻的思考。钱老生前在人才开发方面积累的观点、想法,值得我们传承和学习。其中,钱老提出的我国人才层次提升困难的问题同复合型人才紧缺有着直接的关系。开发复合型人才是我国人才发展战略的重要内容之一。复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺, |
| 关 键 词： | 复合型人才 人才开发 人才发展战略 多功能人才 杰出人才 人才工作 人才紧缺 人才层次 |
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