高职毕业生就业心理压力及缓释渠道研究 |
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作者姓名: | 刘瑞波 |
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作者单位: | 河北劳动关系职业学院,河北石家庄050002 |
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基金项目: | 本文为2013年度河北省人力资源和社会保障研究课题(编号:JRS~2013-1099)的最终成果. |
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摘 要: | 随着我国高职教育的蓬勃发展,高职毕业生就业面临的压力越来越大,原因是多方面的:经济危机使得就业环境压力加大;学校的教育还不能适应社会对人才的需求;高职毕业生自身的素质也有待提高。就业心理压力不单纯是心理问题,根本原因在于能力不强,自信心不足导致的心理恐慌。高职生就业压力的缓解应从社会大环境的营造、学院管理各环节的改进、高职生自身素质的提高等三个方面着手,全方位地帮助高职学生塑造健康的就业心理和提升就业能力。
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关 键 词: | 高职生 就业 心理压力 缓释 |
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