着力机制创新 推进企业民主管理

加入WTO、建立现代企业制度,都为传统企业民主管理带来新的挑战。企业工会组织要适应新形势的发展,必须充分发挥工会组织与工人密切联系的天然优势,引导职工打破旧的思维定式和行为方式,着力进行机制创新,推动企业民主管理工作顺应时代变革。