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| 因才取之,审能任之 | |
| 引用本文： | 周殿富.因才取之,审能任之[J].党员干部之友,2000(6). |
| 作者姓名： | 周殿富 |
| 摘 要： | 任何人都有所长,亦有所短。能否充分发挥他们的作用,很重要的在于能否“量才授职”。一、适其所长。在贫瘠土壤上种葵花,在肥沃的土地上种五米,在岗坡上植杨,在塘边插柳,这是对土质的扬长避短和对植物特性的适应选择,是一种双重的环境优化。人才的使用也是同一个道理:用人不当不但会给事业造成损失, |
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