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| 美英企业制度的一个重要差异剖析 | |
| 引用本文： | 唐更华,史永隽. 美英企业制度的一个重要差异剖析[J]. 岭南学刊, 2004, 0(5): 92-94 |
| 作者姓名： | 唐更华 史永隽 |
| 作者单位： | 华南师范大学博士生;广东工业大学副教授;中山大学博士生 |
| 摘 要： | 美国是企业职业化管理的先驱和典型代表;英国企业管理在较长的历史时期里固守家族控制传统。美、英企业管理制度差异导致企业规模和国际竞争力差距,并进一步导致综合国力此消彼长。 |
| 关 键 词： | 美英企业制度 差异 职业经理 家族控制 |
| 文章编号： | 1003-7462(2004)05-0092-03 |
An important difference of the enterprises'''' system in Britain and USA |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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