老有所为:日本和香港老年人力资源开发的经验和启示

面对我国大陆急速老龄化的现实国情,开发老年人力资源是破解老龄化引发诸多挑战的一条新路径。因此,通过对日本和香港在法律支持、民间力量、老年教育培训和社区力量扶持上的福利研究,探究和借鉴老年人力资源开发经验,这对我国解决大陆老年人力资源开发战略缺失、社会支持主体单一、老年教育意识薄弱及社区服务平台水平低有着借鉴意义和启示。