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| 加大培训力度创新管理模式 | |
| 引用本文： | 许天雄.加大培训力度创新管理模式[J].人民检察,2005(1). |
| 作者姓名： | 许天雄 |
| 作者单位： | 深圳市人民检察院 |
| 摘 要： | 加大检察人才队伍建设力度,实施人才强检战略,是加强党的执政能力的重要组成部分,是提高我市检察执法能力的重中之重。近年来,我市在加快检察人才队伍建设的主要做法和体会是:一、大力引进优秀人才,提高人才总量。近三年来,我市检察机关共从全国应届毕业生和社会在职人员中公开招考录用240人,全部在本科以上,其中硕士研究生25人,博士研究生3人。二、加大形式多样的教育培训力度。一是组织职位培训和学历教育。二是启动专家型、复合型人才工程。两年来委托高校举办侦查、公诉、管理骨干培训班共5期,共有130多人接受培训。三是举办“十佳”评… |
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