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辽宁锦州松山新区：完善发展党员工作机制。实行发展党员计划制度。研究制定发展党员工作规划，要求在新发展的党员中，生产、工作一线人员达到75％以上、35岁以下的达到75％以上、大专以上文化程度的达到85％以上、女同志达到40％以上。严格积极分子培养制度。依托县委党校等培训阵地，对列为发展对象的入党积极分子，进行不少于40个学时的集中培训，