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| 强化国有企业职工教育的几点思考 | |
| 作者姓名： | 胡泽焕 |
| 摘 要： | “九五”期间是我国国民经济和社会发展的重要时期，也是国有企业改革、调整，实现战略性转变的关键时期，如何保持国有企业职工教育健康发展呢？我认为应当注意以下问题。一、明确职工教育面临的形势。一方面，应当肯定国有企业，尤其是国有大中型企业的职工教育已经有了相当的基础，并且取得了较好的效果。但也要看到存在的问题：一是由于各种原因，近年来相当一批企业的经济效益滑坡，企业领导忙于扭亏增盈，职教工作尚未提到相应的议事日程上来；二是一些实力较强的集团企业在加强管理的过程中，未能及时调整职教工作机构，重新组合和配… |
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