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| 坚持岗位责任制 提高机关工作效率 | |
| 作者单位： | 黑龙江省宁安县人民法院 |
| 摘 要： | 我院是从一九八○年开始实行岗位责任制的。几年来,我们针对机关工作特点,紧紧抓住制定工作目标和工作量,百分考评制度,促进了岗位责任制的顺利实施。使机关工作实现了快节奏、高效率。我们的做法是: 明确工作目标和工作量。 岗位责任制怎样体现出科学性、规范性,首先需要对机关中所有的工作岗位进行全面的调查与分析,以保证岗位责任制的科学性,我院按照院长、庭长、审判员、书记员等十七个岗位,规定了各岗位的年任 |
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