观点与数据-青年 |
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作者姓名: | 米丰 |
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摘 要: | ▲青年人才流动出现“围城”现象 据《工人日报》消息, 近一段时期上海人才市场上出现了这样一种现象:刚刚从校园中走出来的大学生们,毫不犹豫地选择外企作为他们的“第一栖息地”;而与此相反,在外企摸爬滚打几年后的中方高级管理人员,却对国企、民营企业产生了兴趣。“城里的人想出去,城外的人想进来”,上海市劳动管理部门将这种矛盾的心态,形象地比喻为“围城”现象。有关人士认为:人才市场“围城”现象的形成,其实并不奇怪。一方面,随着我国加入世界贸易组织,大量的跨国公司进入中国,其“品牌”效应对中国的大学生们具有…
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