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| 公选，怎样走出一条新路 | |
| 引用本文： | 胡祖言.公选，怎样走出一条新路[J].组织人事学研究,2001(6):11-12. |
| 作者姓名： | 胡祖言 |
| 作者单位： | 中共湖州市委组织部调研室 |
| 摘 要： | 公开选拔领导干部工作作为新时期干部选拔任用的一种重要方式 ,各地都在积极探索和实践 ,并取得了一些明显成效。但在公选实践中仍有一些问题困扰着各级党委和组织部门 ,最突出的就是如何把人选准、选优和如何提高效率、降低成本。调查中发现 ,现在一些地方公选产生的个别领导干部工作能力一般 ,业绩平平 ;有些地方公选产生一名领导干部费用少则 1万无 ,多则甚至超过 10万元 ,成本高 ,费用大。这两个突出问题如果得不到有效解决 ,不仅会影响广大干部群众对公选的看法 ,也将阻碍公选工作的进一步深化 ,削弱公选工作的生命力。调查中 ,我们感… |
| 关 键 词： | 领导干部 干部公选制度 干部人事制度 中国共产党 干部素质 |
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