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| 国家安全工作中的“生命线”问题研究 | |
| 引用本文： | 李怡磊.国家安全工作中的“生命线”问题研究[J].组织人事学研究,2001(4):46-47. |
| 作者姓名： | 李怡磊 |
| 作者单位： | 金川有色金属公司党委!组织部长(段立明)，金川有色金属公司!科长(张茂胜) |
| 摘 要： | 金川公司是甘肃省属的国有特大型企业 ,是我国镍钴生产基地和铂族金属提炼中心 ,被誉为祖国的“镍都”。党的十四大以来 ,金川公司在贯彻执行干部“四化”方针和德才兼备原则 ,不断加强领导班子和干部队伍建设以及深化干部制度改革等方面取得了一定的成效 ,为公司发展提供了坚强有力的组织保证 ,也为企业的发展增强了后劲和活力。一是更新观念 ,为大胆起用优秀年轻干部扫除思想障碍。公司党委针对部分二级单位特别是主流程单位和公司的重要部室的领导班子中 ,年轻干部特别是年轻正职干部偏少 ;班子成员的知识和专业结构不合理 ,缺乏现代管理… |
| 关 键 词： | 企业发展 金川公司 公司发展 国有 组织保证 生产基地 中国 德才兼备原则 干部制度改革 十四大 |
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