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| 当前干部人事制度改革存在的主要问题 | |
| 引用本文： | 曹庭国,杜凡.当前干部人事制度改革存在的主要问题[J].组织人事学研究,2001(5):5-5. |
| 作者姓名： | 曹庭国 杜凡 |
| 作者单位： | 中共湖北省黄石市委组织部研究室 (曹庭国)，中共湖北省黄石市委组织部研究室(杜凡) |
| 摘 要： | 改革开放二十多年来，干部人事制度改革取得了很大进展，为社会主义建设提供了坚强的组织保证和人才支持。但是，总的来看，目前干部人事制度改革所取得的成果仅仅是阶段性的，仍然存在一些亟待研究解决的问题。(一)干部人事制度改革法制化建设滞后。一是政策系统性不强。干部管理政策多散见于党内出台的一些意见、规定、条例和通知中，单项制度多，系统性的法规少，基本是零碎的、应急的，尚末形成系统完备的政策法规。如在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督和干部能上能下五个方面，就没有一个完整、系统的政策规范。二是政策配套性… |
| 关 键 词： | 法制化建设 干部考核机制 监督机制 干部人事制度改革 |
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