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连云港市政工师职称量化评审办法
作者单位:
江苏省连云港市政工职评办公室
摘 要:
为使我市政工中级职称申报推荐和评审工作更加科学化、规范化,建立健全“公平、公正、公开、择优”的竞争激励机制,根据省有关政策规定和市政工职评工作要求,特制定本办法。1.坚持公开、公平、公正原则。量化打分必须以事实为依据,以材料为基础,一杆标尺,一视同仁,坚决杜绝人情分。
关 键 词:
职称申报
量化打分
评审办法
政工
连云港市
竞争激励机制
公正原则
评审工作
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