关于加快推动企业创新型人才建设的几点思考 |
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引用本文: | 池建华.关于加快推动企业创新型人才建设的几点思考[J].浙江人事,2009(12):12-13. |
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作者姓名: | 池建华 |
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作者单位: | 安吉县委组织部 |
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摘 要: | 企业创新型人才,是指不以学历和职称为衡量标准,具有扎实的专业知识或丰富的实践经验,能够根据企业实际进行研发、管理和营销创新,创造巨大经济价值的各类人才。近年来,安吉县坚持生态立县,突出工业强县,加快开放兴县,经济发展蒸蒸日上。今年前三季度全县GDP同比上年增长9.9%,增幅位列湖州市第一,高于全省2.2个百分点。而与此不相对称的是,企业创新型人才规模较小,质量不高,已经成为影响经济转型升级的瓶颈和障碍,解决企业创新型人才短缺问题正迫在眉睫。
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关 键 词: | 创新型人才 人才建设 企业 经济价值 实践经验 专业知识 营销创新 工业强县 |
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