| 德国劳动力市场中的弱势群体：现状与政策 |
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| 引用本文： | 柳清瑞,迪特尔·博加. 德国劳动力市场中的弱势群体：现状与政策[J]. 德国研究, 2009, 24(2): 34-38 |
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| 作者姓名： | 柳清瑞 迪特尔·博加 |
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| 作者单位： | 1. 辽宁大学,人口研究所,沈阳,110036
2. 柏林-勃兰登堡劳动力市场与职业研究所,德国柏林,10969 |
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| 摘 要： | 德国劳动力市场中存在着大量的弱势群体，如无技术人员、年龄较大人员、残疾人等。劳动力市场岗位不足、自身技能低以及就业歧视等因素导致这部分群体很难就业。为此，德国政府采取诸如拓展就业领域、开发就业岗位、进行职业培训和就业指导、反就业歧视等政策来促进这部分群体就业。德国促进弱势群体就业的成功经验，对于中国解决弱势群体就业问题也具有一定的借鉴意义。
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| 关 键 词： | 德国 劳动力市场 弱势群体 就业政策 |
Schwache Gruppen auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Besch(a)ftigungslage und-politik |
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| Liu Qingrui,Dieter Bogai. Schwache Gruppen auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Besch(a)ftigungslage und-politik[J]. Deutschland-Studien, 2009, 24(2): 34-38 |
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| Authors: | Liu Qingrui Dieter Bogai |
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