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领导激励的实践操作
引用本文:
韩瑞林.领导激励的实践操作[J].当代贵州,2005(13):51-52.
作者姓名:
韩瑞林
作者单位:
中共黑龙江绥化市委党校
摘 要:
在领导活动实践中,领导激励的效果,不仅取决于领导者的领导力的发挥,还要受到被领导者素质基础、领导情境、领导者自身的人格力量等因素的影响和制约,同时,与寻觅激励的契机、确定激励的标准等也有着十分重要的关系。这里强调几个在领导激励实践操作中应充分注意的问题。
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