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| 大学生村官:执政党人才战略的挑战与出路 | |
| 作者姓名： | 陈同庆 |
| 作者单位： | 华中科技大学社会学系,湖北武汉,430074 |
| 摘 要： | 在全球金融危机迅速蔓延并对中国经济和社会造成强烈影响之际,经中共中央同意,在一些省、市自发探索和全国全面试验的基础上,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村(社区)任职.这项具有长远战略意义的计划,对引导大学生择业就业,改善村干部队伍结构,为社会主义新农村建设输送生力军发挥了巨大作用.同时这也是执政党的一项人才战略,即为中国特色社会主义事业薪火相传、后继有人储备骨干力量.本文从大学生村官的定位入手,梳理大学生村官政策演变的动力和方向,探索中央政策的战略意义,并对大学生村官计划实施过程中存在的问题进行分析,对推进这项人才战略的保障支持机制提出合理化建议. |
| 关 键 词： | 大学生村官 人才战略 制度支持和保障机制 |
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