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坚持“以人为本” 促进企业与员工的和谐发展
引用本文:
陶雪松.坚持“以人为本” 促进企业与员工的和谐发展[J].理论导报,2011(12):22.
作者姓名:
陶雪松
作者单位:
赣粤公司温厚收费所
摘 要:
党的十七大提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。""注重人文关怀"与十六届三中全会提出的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展"是一脉相承的。企业作为经济社会的细胞,在生产经营、建设发展过程中也必须坚持以人为本的原则,尊重员工的主体地位,大力倡导人文关怀,充分调动员工的活力,激发潜能,集合众智,促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共享、在共享中共建。
关 键 词:
以人为本
人文关怀
员工
主体地位
和谐发展
马克思主义
企业
改进思想政治工作
心理疏导
生产经营
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