|
|||||
|
|
| 加深对干部考核工作中落实科学发展观的认识 | |
| 摘 要： | 《组织人事报》第1620期刊登江西省委组织部课题组的文章，提出了完善新形势下党政领导干部交流制度和任职回避制度的基本思路。文章指出，完善党政领导干部交流制度和任职回避制度，首先要调整充实，明确干部交流和任职回避工作的基本要求。主要是明确干部交流的对象和类型；明确任职回避的对象和类型；把握干部交流的适当时机和比例；确定干部交流的主体流向和合适跨度。 |
| 关 键 词： | 干部交流制度 任职回避 回避制度 党政领导 《组织人事报》 课题组 组织部 文章 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |