试论中国古代用人制度及其借鉴意义 |
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引用本文: | 邵楠.试论中国古代用人制度及其借鉴意义[J].中共山西省委党校省直分校学报,2010(2):64-65. |
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作者姓名: | 邵楠 |
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作者单位: | 江苏省行政学院; |
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摘 要: | 古人云:“政以得贤为本”,“为政之本在于任贤”。纵观我国古代选官制度的演进,可见其任官的试守、保任、储才、回避诸制度的合理内核。借鉴古代用人制度,应不拘一格选拔人才,“得天下英才而教育之”,健全人才保障制度,加强对人才举荐的责任追究和监督。
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关 键 词: | 中国古代 用人制度 借鉴意义 |
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