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| 来稿摘登 | |
| 摘 要： | 思路点滴“知识经济”向劳动者提出挑战天津市工会干部管理学院苏恒撰文指出，知识经济给劳动者就业与再就业带来新的变化，主要是：第一，促进了产业结构大调整，以知识含量密集化为特征的高新技术产业和第三产业取代了传统工业而成为主导产业。第二，加快了职业更新速度，随着知识经济的发展，脑力劳动取代体力劳动已成为主导职业。第三，随着知识更新速度的加快，使技术每年的淘汰率为２０％，技术的寿命周期平均只有５年，因此，对就业者的素质提出更高的要求。面对这种挑战，我们应采取的主要对策与方法是：第一，我们必须培养大批能够… |
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