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杂志ISSN号
人事与劳动仲裁制度的比较研究
作者姓名:
欧运祥
作者单位:
东南大学法学院
摘 要:
人事与劳动仲裁两者存在着形式上的相似性,然而,两者所涵盖的理念存在本质的差别。劳动仲裁作为企业劳动用工市场化的法律救济制度,所关注的仅仅是用人单位与劳动者之间的个体正义。而人事仲裁则必须着重考虑事业单位所承载的公益性职责,人事仲裁不仅要像劳动仲裁那样从法律与合同两个维度审查案件,还要从公共利益的政策维度审视问题。
关 键 词:
人事仲裁
劳动仲裁
立法
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