明于察人与选贤任能

选贤任能,是自古以来的为政之道。但是如何选人得当,任人得当呢?前提只有一个,就是要明于察人。在这一点上,历史是为我们提供了不少经验教训的。 战国初期,魏文侯要励行改革,需要选任一位能干的国相。当时有两个人可以出任,一是魏成,一是翟璜。魏文候一时拿不定主意,就请教李克。李克指出魏文侯拿不定主意的原因是“弗察故也。“李克没有救魏文侯选谁为相,而是告诉他先对二人进行考察。“居视其所亲,富视其所与,达视其所举,穷视其所不为,贫视其所不取。五者足可定矣。”魏文侯听了,顿开茅塞,根据这五条去考察,很快就选择了魏成做国相,果然推动了改革,魏国成了战国时期的强国。李克在这里既强调了用人必须先行考察,而且从当时政治的道德的标准出发,列出了一个较全面的考察内容,正是进行了全面的考察之后,魏文侯的难题才得以解决。