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规范流动考核机制 完善三种管理模式
引用本文:赵凡,郑胜利. 规范流动考核机制 完善三种管理模式[J]. 中国司法, 2005, 0(9): 37-38
作者姓名:赵凡  郑胜利
作者单位:湖北省武汉市何湾劳教所,湖北武汉,430015
摘    要:为了适应三种管理模式的发展要求,2004年以来,我所把工作重点放在了规范流动考核机制上,制定了《劳教人员流动考核规定》,规范考核内容,量化考核标准,完善考核程序,打破传统的考核机制的局限,完善并规范了以考核劳教人员的现实表现和教育效果为核心,以建立公正透明的互动式考核

关 键 词:考核机制  管理模式  考核程序  人员流动  量化考核  教育效果  现实表现  劳教人员  管理工作

Standardizing Flowing Examination Mechanism and Perfecting Three Administrative Modes
Zhao Fan,Zheng Shengli. Standardizing Flowing Examination Mechanism and Perfecting Three Administrative Modes[J]. Justice of China, 2005, 0(9): 37-38
Authors:Zhao Fan  Zheng Shengli
Abstract:
Keywords:
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