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把握企业需求提升培训质量助推油田发展
作者姓名:田秀
作者单位:中国石油华北技师学院继续教育处
摘    要:落实“人才强企”战略,必须把员工教育培训作为企业人才队伍建设的基础性工程来抓.坚持以企业需求为导向,构建适应油田发展的培训体系;坚持以精细管理为基础,强化培训运行过程的有效控制;坚持以培训创新为动力,提升教育服务功能的质量效益.

关 键 词:企业需求  培训  发展
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