领导者没有权利发牢骚

很多年前．我第一次注意到，领导常常缺乏经典性的创造。我感到困惑．“领导没有这个又如何竞争呢？”后来．它变得很清楚了。许多领导并不需要想象力．如果有的活也许还是有害的。这使我得出一个有趣的结论：想象力或者创造性并非是领导的一种必要的技能。为什么？因为他们通常都拥有足够多的极富创意、精力充沛、精明过人的更为年轻的经理。