孕妇自行离岗歇产假，是否构成旷工？

法律求助：我是一家公司的职工。由于公司效益好而人手不足,致使我虽怀孕在身,却一直无法享受产假。一个月前,因我距预产期只有一周了,而公司为了不影响效益,依旧拖延,不批准我的请假要求,无奈之下,我只好自行离去。