搞好“接力”促发展 |
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引用本文: | 张方平.搞好“接力”促发展[J].党员干部之友,2008(4):26-27. |
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作者姓名: | 张方平 |
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作者单位: | 安徽 |
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摘 要: | 班子换届,领导干部更替交接,这是一种正常现象,是单位可持续发展的基础和保证。“接力”得好,工作层层推进,不断发展;如果“接力”得不好,工作就缺乏稳定性和连续性,停滞不前,甚至倒退。要在领导干部更换后找好推动发展的新契机,关键是前任和新任领导要加强沟通交流,搞好“接力”。
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关 键 词: | 领导干部 可持续发展 沟通交流 新任领导 连续性 稳定性 更替 |
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