苏仁华厅长在全省整体性人才资源开发工作会议上提出以邓小平人才人事理论为指导进一步加大我省整体性人才资源开发的力度期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

苏仁华厅长在全省整体性人才资源开发工作会议上提出以邓小平人才人事理论为指导进一步加大我省整体性人才资源开发的力度

作者姓名：	苏仁华

摘要：	自1995年国家人事部提出“两个调整”的改革思路,部署整体性人才资源开发工作以来,我省人事部门采取了相应的措施,开展了各具特色的人才资源开发工作,取得了初步成效。整体性人才资源开发是一项长期的战略任务,为了加强这项有战略意义的工作,必须站在战略高度,把整体性人才资源开发摆在人事工
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