关于深化地方高校人事制度改革的几点思考 |
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作者姓名: | 马茜华 |
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作者单位: | 潍坊学院 山东潍坊261061 |
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摘 要: | 人事制度改革是高校管理体制改革的核心。在地方高校人事改革中,一要树立效益观念,优化配置办学资源;二要树立人才强校观念,大力加强师资队伍建设;三要转变管理理念,建立科学的人事管理模式;四要建立健全高校人事制度改革的民主法制机制;五要积极争取地方政府支持,努力营造宽松的改革环境。
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关 键 词: | 地方高校 人事制度改革 效益观念 人才观念 管理模式 |
文章编号: | 1008-7605(2006)03-0081-03 |
修稿时间: | 2006-03-08 |
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