| 集体合同-协调劳动关系的有力手段 |
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| 引用本文： | 郭军. 集体合同-协调劳动关系的有力手段[J]. 法学杂志, 2005, 0(4): 90-92 |
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| 作者姓名： | 郭军 |
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| 作者单位： | 中华全国总工会,北京,100865 |
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| 摘 要： | 集体合同制度是随着市场经济制度的建立而建立的.集体合同制度开始并不是一项法律制度,而是劳资斗争的现实产物,是理性化的产物.集体合同是劳资双方平等协商的结果,不是死板固化的书面文件,在集体合同协商阶段,双方所协商所争执的是具体劳动标准是否合理的问题而不是合法的问题,集体合同作为法律制度不是简单地找企业要钱的手段.
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| 关 键 词： | 集体合同 劳动关系 协调 |
Collective Contract: Flexible and Effective Legal System on Coordinating Labor Relations |
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| Guo Jun. Collective Contract: Flexible and Effective Legal System on Coordinating Labor Relations[J]. Law Science Magazine, 2005, 0(4): 90-92 |
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| Authors: | Guo Jun |
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| Keywords: | |
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