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高校后勤人力资源管理分析与研究
引用本文:李鹏.高校后勤人力资源管理分析与研究[J].各界,2009,18(1).
作者姓名:李鹏
作者单位:辽宁石化大学后勤集团,辽宁,抚顺,113001  
摘    要:高校后勤社会化改革已经取得了阶段性成果,但高校后勤人力资源管理还处于较低的水平.高校后勤企业存在着对人力资源管理认识不足、重视不够、力度不大等问题.本文针对高校后勤人力资源的现状、特点及一些存在的问题进行了分析与研究,试寻一条高校人力资源管理快捷的途径,充分发挥高校后勤人力资源给后勤企业带来最大效益的新思路.

关 键 词:高校后勤  人力资源  管理
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