八面来风

今年，湖州市人事局围绕服务企业转型升级，积极推进职称改革工作，在生物医药、节能环保两个领域设立评审改革试点。一是改革申报制度，申报人员不受传统的申报程序限制，不受学历、资历限制，业绩突出的专业技术人员可直接晋升中级职称。二是改革评价标准。主要突出专业技术人员的业绩和能力。三是改革评价方法。鼓励评审试点领域的相关企业成立专业评价小组，市中评委专家再充分考虑企业的评分并结合全市水平进行评定。