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企业民主管理:议题与进展——对国内研究文献的简要评述
引用本文:吴建平.企业民主管理:议题与进展——对国内研究文献的简要评述[J].中国劳动关系学院学报,2019,33(5):19-34.
作者姓名:吴建平
作者单位:中国劳动关系学院 社会工作学院,北京,100048
基金项目:国家社科基金青年项目"改革开放以来工会参与社会管理的制度变迁研究"
摘    要:企业民主管理制度作为我国企业领导体制中的重要组成部分,一直是个研究热点问题。特别是 改革开放以来,相关研究也越来越丰富复杂,其中最主要的研究议题可归结为四大类,即企业民主管理的理论 依据、企业民主管理的法律与政策研究、企业民主管理的制度逻辑与变迁、企业民主管理与企业治理的关系。 而每一议题内部都存在着较大的分歧和争论,但正是这种分歧和争论,使得企业民主管理的研究得以不断地细 化和深入。

关 键 词:企业民主管理  员工参与  企业领导体制
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