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打造“六个一体化”管理模式 促进多种用工形式下的企业和谐发展
摘    要:内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司工会李斌撰稿,介绍了该公司在劳务派遣员工管理上实行的"工会组织建设一体化、开展各项活动一体化、民主管理一体化、教育培训一体化、扶危济困帮送温暖一体化、评先表彰一体化"的"六个一体化"管理模式的做法。与此同时,还分析了劳务派遣用工形式在管理中存在的不足,并就该公司劳务派遣用工管理问题提出如下建议:

关 键 词:管理一体化  管理模式  用工形式  和谐发展  工会组织建设  企业  再生资源开发  劳务派遣
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