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| 分类考核,增强同类干部的可比性 | |
| 作者姓名： | 孙玉龙 |
| 作者单位： | 中共甘肃省酒泉市委;敦煌市委; |
| 摘 要： | 干部考核评价既是干部选拔任用的基础,又对引导干部树立正确政绩观有导向作用。敦煌市建立了一套以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部考核机制,增强了干部考核工作的科学 |
| 关 键 词： | 工作实绩 完成情况 干部选拔任用 考核项目 干部考核评价 领导班子 可比性 领导干部 量化考核 考核机制 |
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