| 领导干部问责制运行中的问题与对策思路 |
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| 引用本文： | 于亚渤. 领导干部问责制运行中的问题与对策思路[J]. 理论探索, 2010, 0(2) |
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| 作者姓名： | 于亚渤 |
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| 作者单位： | 中共河北省委党校,石家庄,050061 |
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| 基金项目： | 河北省社会科学基金项目“党政领导干部问责制运行中的困境与对策研究”(HB2009G01),负责人于亚渤 |
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| 摘 要： | 领导干部问责制运行中存在的主要问题是:问责存在随意性,异体问责薄弱,问责范围狭窄,问责对象模糊等。其主要原因是认识不到位,制度不健全,信息不公开。为此,必须营造良好的问责氛围,强化异体问责,推进信息公开,健全规章制度。
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| 关 键 词： | 领导干部问责制 问题 原因 对策 |
The Problems and Countermeasures of Leading Cadres Accountability System in the Operation |
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| Yu Yabo. The Problems and Countermeasures of Leading Cadres Accountability System in the Operation[J]. Theoretical Exploration, 2010, 0(2) |
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| Authors: | Yu Yabo |
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