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| 浅议饮料企业的人才吸引策略 | |
| 作者姓名： | 晏志谦 胥晓刚 王锦平 |
| 作者单位： | 成都农业科技职业学院,四川,温江,611130;成雅高速公路有限公司,610041 |
| 摘 要： | 人才短缺是目前饮料企业普遍存在的问题 ,饮料企业的时限性、地理位置、工作环境、人才机制等方面的劣势制约着高级人才的引进 ,解决饮料企业人才短缺问题的关键是转变观念 ,改善工作环境 ,改变分配机制 ,营造良好的企业文化。 |
| 关 键 词： | 企业发展 人才引进 饮料 |
| 文章编号： | 1008-5947(2003)03-0054-02 |
| 修稿时间： | 2003-03-15 |
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