如何利用“双因素理论”激励员工

本文从赫茨伯格的双因素理论出发,分析了现在我国在应用双因素理论中的一些问题,并阐述了在管理实践中的激励—保健这两方面因素的具体内容和灵活运用。在企业中不同的员工有着不同的需要,本文也探讨了双因素理论在企业管理过程中对不同员工的具体运用。