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| 对职工矿工行为适用法律、法规问题的思考 | |
| 引用本文： | 李振江.对职工矿工行为适用法律、法规问题的思考[J].西部法苑,2003(4):43-43. |
| 作者姓名： | 李振江 |
| 摘 要： | 对职工旷工行为的处理，始于国务院一九八二年四月十日发布的行政法规《企业职工奖惩条例》(以下简称《条例》)，《条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。明确规定了企业对职工作出除名处理须同时具备以下三个条件：一是职 |
| 关 键 词： | 职工 旷工行为 《企业职工奖惩条例》 除名处理 劳动法 中国 |
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