|
|||||
|
|
| 劳动者不辞而别,用人单位可以向其索赔吗? | |
| 作者姓名： | 卓家鹏 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(以下简称《赔偿办法》)第4条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列... |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |