以制度创新防控廉政风险确保国企干部政治安全

近两年来，为了应对国际金融危机、推进转型跨越发展，山西焦煤西山煤电（集团）公司以提高党建科学化水平为目标，认真贯彻落实党中央加强反腐倡廉建设的有关规定和党的十八大精神，结合我省开展的煤焦领域反腐败专项斗争和本企业党建的实际，在突出企业生产安全的同时高度重视干部的政治安全，着眼于惩防并举、注重预防，在以往开展警示教育廉政谈话的基础上，创新并推行了“五谈三访”制度，将其作为推进企业惩治和预防腐败体系建设的重要组成部分，作为纪检监察部门履行“保护、惩处、监督、教育”职能的可行方法，有效遏制了严重违纪违规现象的产生，取得了较为明显的效果。