重视“蓝领”人才培养

从省劳动部门获悉,我省高级"蓝领"技工紧缺。仅以数控人才为例,供需量比例约1:10,缺口较大,有的企业甚至出现年薪10万元招不到一个数控车工的情况。据业内人士介绍,数控高级工全国缺口在650万人左右,致使我国高档数控设备的利用率不到30%,有的甚至不到20%。