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| 实行党政领导干部职务任期制的实践与思考 | |
| 摘 要： | 建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人机制，是深化干部人事制度改革的基本要求和关键所在。实行党政领导干部职务任期制是解决干部队伍中存在的种种弊端的一个重要举措。2002年6月，省、市委组织部把我县确定为党政领导干部职务任期制试点工作县。我们按照上级组织部门的要求，选定县国土资源局为试点单位， |
| 关 键 词： | 党政领导干部 职务任期制 实践与思考 干部人事制度改革 2002年6月 市委组织部 国土资源局 能上能下 用人机制 关键所在 重要举措 干部队伍 试点工作 组织部门 试点单位 定县 |
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